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商品訊息描述









商品訊息特點



品牌名稱
來源
  • 平行輸入
價格
  • 1萬以下
類型
  • 超廣角變焦
適用品牌
  • Nikon






類型數位單眼相機
鏡頭接環尼康 F 接環 (連 AF 耦合與 AF 接點)
影像感應器類型CMOS (互補性金屬氧化物半導體器件)
感應器尺寸35.9mmx23.9mm
總像素數2133 萬
有效像素2080 萬
Picture Control 系統標準、中性、鮮明、單色、人像、風景、平面;可以修訂已選的 Picture Control;自定 Picture Control 儲存空間
媒介XQD、CompactFlash (CF) (I 型、兼容 UDMA)
記憶卡插槽2 張 XQD 記憶卡或 2 張 CompactFlash (CF) 記憶卡;第 2 個插槽可以用作溢位或備份儲存空間,或用以獨立儲存透過 NEF+JPEG 創作的作品;照片可以在各張記憶卡之間複製。
畫面覆蓋率FX (36x24):約 100% 水平及 100% 垂直;1.2 倍 (30x20):約 97% 水平及 97% 垂直;DX (24x16):約 97% 水平及 97% 垂直;5:4 (30x24):約 97% 水平及 100% 垂直
放大倍率約 0.72 倍 (50 mm f/1.4 鏡頭,焦距為無限遠 – 1.0 m{sup(-1)})
速度1/8000 至 30 秒;分為 1/3、1/2 或 1 EV 等級;B 門;定時制;X250
閃光燈同步速度X = 1/250s;以 1/250 s 或更低速度與快門同步
模式S (單張)、CL (低速連拍)、CH (高速連拍)、Q (靜音快門釋放)、自拍制、MUP (升起反光鏡)
每秒拍攝 (前捲) 的大約張數12fps,高達 10 fps (CL);10–12 fps,如升起反光鏡,則為 14 fps (CH);3 fps (靜音連續模式)
自拍制2 秒、5 秒、10 秒、20 秒;1 至 9 次曝光,每隔 0.5、1、2 或 3 秒曝光一次
測光系統使用約 18 萬 (180,000) 像素 RGB 感應器進行 TTL 曝光測光
範圍(ISO 100、f/1.4 鏡頭、20 ° C/68 ° F) 矩陣測光或偏重中央測光:–3 至 +20 EV 重點測光:2 至 20 EV 高光偏重測光:0 至 20 EV
測光耦合CPU、AI
模式彈性程式自動 (P);快門優先自動 (S);光圈優先自動 (A);手動 (M)
曝光補償–5 至 +5EV,分為 1/3、1/2 或 1EV 等級
曝光鎖定亮度鎖定於已偵測的數值上
ISO 感光度 (推薦曝光指數)ISO100 至 102400,分為 1/3、1/2 或 1 EV 等級;如低於 ISO 100,可設定為約 0.3、0.5、0.7 或 1 EV (相等於 ISO 50);如高於 ISO 102400,則可設定為約 0.3、0.5、0.7、1、2、3、4 或 5 EV (相等於 ISO 3280000);可選用自動 ISO 感光度控制功能
主動式 D-Lighting可從自動、超高 +2/+1、高、正常、低或關閉中選擇
自動對焦系統Multi-CAM 20K 自動對焦感應器元件連 TTL 相位偵測功能、微調功能及 153 個對焦點 (包括 99 個跨類別感應器及 15 個支援 f/8 的感應器),當中 55 個感應器 (包括 35 個跨類別感應器與 9 個 f/8 感應器) 可供選擇
偵測範圍–4 至 +20 EV (ISO 100、20 °C/68 °F)
鏡頭伺服單次伺服 AF (AF-S)、連續伺服 AF (AF-C);預估追蹤對焦會按照主體狀態自動啟動、手動對焦 (M):可使用電子測距器
對焦點153、153 個對焦點,當中 55 點或 15 點可供選擇
AF 區域模式單點 AF;25、72 或 153 點動態區域 AF;3D 追蹤;群組區域 AF;自動區域 AF
閃光補償-3 至 +1 EV,分為 1/3、1/2 或 1 EV 等級
包圍類型曝光、閃光、白平衡、主動式 D-Lighting
模式短片實時顯示模式、相片實時顯示模式連靜音模式可供選用
鏡頭伺服自動對焦 (AF);單次伺服 AF (AF-S);全時間伺服 AF (AF-F) 手動對焦 (M)
AF 區域模式臉部優先 AF、廣闊區域 AF、正常區域 AF、主體追蹤 AF
自動對焦畫面任何部分都可使用對比偵測 AF (選擇臉部優先 AF 或主體追蹤 AF 後,相機會自動選擇對焦點)
測光使用主影像感應器進行 TTL 測光
測光方式矩陣、偏重中央測光或高光偏重測光
檔案格式MOV
音頻記錄裝置內置立體聲收音器或外置收音器;可調校靈敏度
ISO 感光度曝光模式 P、S 與 A:自動 ISO 感光度控制 (ISO 100 至 Hi 5),上限可供選擇;曝光模式 M:自動 ISO 感光度控制 (ISO 100 至 Hi 5) 可選用,上限可供選擇;手動選擇
螢幕尺寸對角線為 8cm (3.2 吋)
螢幕類型TFT 觸控感應 LCD 螢幕連 170 ° 視角,約 100% 畫面覆蓋率,並配備手動螢幕亮度控制功能
螢幕解像度約 235.9 萬點、(XGA)
音訊輸出音響微針插孔 (直徑 3.5 mm)
電池一粒鋰離子 EN-EL18a 充電電池
尺寸 (寬 x 高 x 深)約 160x158.5x92mm (6.3x6.3x3.7 吋)
重量約 1405g (3 lb 1.6 oz) 連電池及兩張 XQD 記憶卡,但不連機身蓋及配件插座蓋;約 1235 g/2 lb 11.6 oz (淨機身)
商品組合:
藍芽麥克風x1
相關配件:
充電線x1、錄音線x1、說明書x1、補充說明x1、麥克風收納包x1
◆型號:sing8
◆規格:
◎支援藍芽3.0
◎輸出功率:5W
◆顏色:香檳金、玫瑰粉(二色擇一)
◆使用方式:請參閱說明
◆注意事項:請參閱說明
◆保固:原廠保固1年
◆保固範圍:請參閱保固說明說明
◆商檢:R3B285
◆NCC:CCAF16LP2040T9







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想成為幹才,得先有觀察力,至少你要有培育這項能力的潛能,才不至於只是傻乎乎地跟著,顯得無所事事。如果在主管與客戶開會時,做不到多蒐集會議中有形、無形的資訊,便降低了隨行參與會議的意義。

台灣大學財務金融學系暨研究所專家教授──陳嫦芬,曾是外資圈中戰功彪炳的悍將,往來共事的對象不是企業CEO,就是世界級的機構投資人。她參與的大案,個個都喧騰一時,亦剛亦柔的風格,實力、人脈兼具的幹練表現,讓她的名字始終包覆著「外資天后」的光環。

不過,現在她是大學生口中又愛又敬的「嫦芬老師」,而且兩岸三地,都有她教學的身影。

等待面試時的空檔,你會做什麼?

我在很年輕時就當上了主管,經常面試求職者,累積了相當多經驗,對面試題的設計,也有許多見解。現在,我偶爾還會幫助大企業或跨國機構,面試關鍵職務的候選人。

每家公司要找的人才不一樣,但會有一定的共通點。在此,我分享一道公開的面試題,希望對年輕人有所啟發。

情境是這樣的:

今天你即將與我(公司的總經理)做最後一場面試。這是求職的最後一關,作為面試者,你一定不會遲到。我通常會與祕書「合演一齣戲」,就是在你抵達辦公室後,祕書會先出面跟你說:「陳總正在一個重要線上DM視訊會議上,請隨我到會議室稍等幾分鐘。」

5分鐘後,我再到會議室,把你帶進我的辦公室。短暫寒暄後,我的第一個問題是:「請你描述剛才所在的會議室。」

為什麼我要問這個問題?因為所有高階主管都非常忙碌手機開箱文,他們希望在最短時間內,了解求職者多方面的能力,其中一項就是「觀察力」。

想像在如此高壓的氛圍下,一個人在會議室等待的短短幾分鐘裡,會做些什麼?是專注思考稍後如何應對面試官?或是滑手機、看看社群網站上朋友圈的新消息放鬆心情?

想成為幹才,得先有觀察力

我的工作屬於金融服務業,我們的客戶主要是董事長、總經理、財務長等企業負責人。因此,有機會跟主管一起出席會議的人,都必須具備在任何高壓氛圍下,仍能全神觀察周遭事物,同時和客戶好好交談的能力。

至少你要有培育這項能力的潛能,才不至於只是傻乎乎地跟著,顯得無所事事。如果在主管與客戶開會時,做不到多蒐集會議中有形、無形的資訊,便降低了隨行參與會議的意義。

每次當我問求職者:「能不能描述一下剛才你所在的會議室?」多數人都會先愣一下,有些甚至無法回答。記得有一次,一位條件不錯的求職者,也是愣了一下,才說「會議室裡有張很長的桌子,橢圓形的……一邊牆上有6扇窗,我很喜歡裡面的椅子,因為坐上去很舒服,而且白色的也很少見……。」

他一講完,我輕輕地對他說:「給你一分鐘時間,你去會議室看看。」

沒多久,他站在門口低著頭不敢進來,原來,他發現椅子並非他所描述的白色,而是黑色。

雖然如此,我們仍然錄用了這位年輕人,因為他還知道一邊的牆上有6扇窗。

我問他怎麼記住的?

他說:「因為妳還沒出現,我有點緊張,就利用時間看看環境,抒解壓力。我也注意到,會議室的座位可以坐18個人。」

其實,我並不期待一個年輕人在高壓、異常緊張的情況下,依然能多厲害地掃描、記錄周遭環境。但是,他的回答卻顯示出,即使在高壓情境下,他依然能眼看四方,說明這是他既有的習慣。而我更看重的,是他描述時的態度與反應,至於顏色錯誤,只是欠缺經驗,往後多留意、多鍛鍊就行了。

期許自己成為主管最佳耳目

上述這道題目背後的思維和重點是什麼?就是有素養的部屬,在高壓下,依然有能力眼觀六路、耳聽八方。

其次,我可以透過這個題目,了解求職者在敘述上的基礎能力。判斷對方能否冷靜地觀察環境,在短時間內整理資訊,並分享給別人,讓其他人聽到說明後,有如臨現場的感受。

多數人的職場生涯,都是先從助理開始。這個階段,主要工作是完成被分配的任務,同時還要承擔主管的耳目與手腳角色。而耳目與手腳的工作重點,就在幫助主管蒐集資料,特別是當主管分身乏術或不在時,能替他多看、多聽。

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一份工作到底應該做幾年才不算短?人資原來有共通標準

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如果公司「非你不可」,那你以後就會「非死不可」

等了五星期, 竟等來「人事凍結」:8個面試細節,看出這家公司好不好

※更多精彩報導,詳見《Cheers雜誌網站》。

※本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。

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日本電影《當他們認真編織時》,在台宣傳因出現「多元成家」、「這樣教小孩」等文宣,被台北捷運公司要求修改,近日話題再度延燒,有民眾到行政院國發會提案聯署,阻止電影上映,引發網友熱議。

此片於柏林影展奪下泰迪熊獎評審團獎,為日本療癒系導演荻上直子的話題新作,並邀請傑尼斯偶像生田斗真扮女裝,詮釋跨性別者如何勇敢地面對生活。日前,卻有民眾到行政院國發會的「公共政策網路參與」提案聯署,阻止此電影上映,理由是認為電影推動性解放運動,此則聯署在網路上傳開後,反而引起網友抨擊。

▲《當他們認真編織時》敘述多元家庭和異性戀家庭並無二致,卻遭到民眾提案禁演。(圖/絕色提供)

這起事件更引起政治大學廣電系系主任陳儒修關注,主動到片商粉絲團自薦乾脆讓電影「走入校園」,在300人選修的「當代電影理論」課堂中放映給學生看,並且邀請苗博雅及影評人但唐謨,一起在映後以不同角度討論本片,給學生上一堂特別的課。

其實,民眾聯署禁播此片的提案「未通過」,電影順利在10日正式上映,而且,荻上直子也會和台灣導演黃惠偵一起出席座談會,兩位導演以不同視角出發,用電影眼光深度探討LGBT族群面對生活的態度與勇氣。

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